Rakennusalan TES 2025 – Palkat, korotukset ja voimassaoloaika

Rakennusalan työehtosopimus on juuri uudistunut, ja moni miettii nyt, mitä se tarkoittaa omalle palkkapussille. Uusi sopimuskausi tuo mukanaan selkeät korotukset ja tarkat aikataulut, jotka on hyvä tuntea niin työntekijän kuin työnantajankin näkökulmasta. Tästä oppaasta löydät rakennusalan TES 2025–2028 keskeiset tiedot, palkkataulukot ja tulevat korotukset yhdellä silmäyksellä.

Uuden TES:n voimassaoloaika: 1.5.2025 – 30.4.2028 ·
Yleiskorotus 2025: 0,54 €/h (1.9.2025 alkaen) ·
Talonrakennusalan minimituntipalkka (2025): n. 12,20 €/h (ammattityöntekijä) ·
Sopimusosapuolet: Rakennusteollisuus RT & Rakennusliitto ry

Viisi palkkaryhmää, yksi selkeä porrastus: talonrakennusalan taulukkopalkat on sidottu työn vaativuuteen, ja uusi sopimus tuo ne kaikki ajan tasalle.

Miten tämä vaikuttaa käytännössä? Palkkaryhmien välinen porrastus on säilytetty, ja korkeimman ryhmän tuntipalkka on lähes 60 prosenttia suurempi kuin alimman. Ero kannustaa kehittymään ja hakeutumaan vaativampiin tehtäviin.

Milloin yleiskorotus 2025 rakennusalalla tulee voimaan?

Yleiskorotuksen määrä ja ajankohta

• Ensimmäinen yleiskorotus on 2,5 % (noin 0,54 €/h), ja se tulee voimaan 1.9.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta (Rakennusliitto (ammattiliitto)).
• Korotus koskee kaikkia työntekijöitä, jotka kuuluvat rakennusalan työntekijöiden työehtosopimuksen piiriin.

Miten korotus vaikuttaa tuntipalkkaan?

• Korotus lasketaan prosenttiosuutena työntekijän nykyisestä tuntipalkasta.
• Esimerkiksi palkkaryhmä III:n tuntipalkka nousee 2,5 %:lla, mikä tarkoittaa noin 0,37 €/h lisäystä.
• Korotus koskee myös urakkahinnoittelua: kesken olevia urakoita ja urakkahintoja korotetaan 2,5 % 1.9.2025 alkavan palkanmaksukauden yhteydessä (Rakennusliitto (ammattiliitto) – TES 2025–2028).

Käytännön vaikutus: työntekijä, joka tienaa tällä hetkellä 15 €/h, saa syyskuusta alkaen noin 15,38 €/h. Vuositasolla 1 600 työtunnilla erotus on noin 600 euroa.

Paljonko on rakennusalan TES?

Tuntipalkat ammattiryhmittäin (talonrakennusala)

Kuusi palkkaryhmää, yksi selkeä porrastus: talonrakennusalan taulukkopalkat on jaettu työn vaativuuden mukaan ryhmiin I–VI. Uudet tuntipalkat 1.9.2025 alkaen on vahvistettu Rakennusliiton (ammattiliitto) tiedotteessa.

Käytännön seuraus: palkkaryhmien välinen ero on noin 1,5–1,6 euroa tunnilta. Työntekijälle, joka nousee ryhmästä III ryhmään IV, kertyy noin 2 450 euroa lisää vuodessa 1 600 työtunnilla.

Minimipalkka ja tuntipalkat 2025

• Talonrakennusalan ammattityöntekijän minimituntipalkka on noin 12,20 €/h (palkkaryhmä I).
• Palkkataulukot on määritelty työehtosopimuksessa ammattiryhmittäin, ja ne sitovat kaikkia sopimuksen piirissä olevia työnantajia.

Näin tarkistat oman palkkasi uuden TES:n mukaan

1. Tunnista oma palkkaryhmäsi (I–VI) työtehtäväsi vaativuuden perusteella.
2. Etsi palkkaryhmääsi vastaava tuntipalkka uudesta taulukosta 1.9.2025 alkaen.
3. Laske uusi tuntipalkkasi kertomalla nykyinen palkka 1,025:llä (2,5 % yleiskorotus).
4. Varmista, että työnantajasi on ottanut käyttöön uuden palkkataulukon syyskuun 2025 alusta.
5. Tarkista, saatko erilliskorvauksia, kuten tossurahaa, ja että ne on päivitetty vastaavasti.

Onko TES minimipalkka?

TES minimipalkkana ja yleissitovuus

• Kyllä, työehtosopimus määrittelee alan minimipalkat ja työehdot. TES ei ole “suositus” vaan oikeudellisesti sitova sopimus.
• Rakennusalan TES on yleissitova, mikä tarkoittaa, että se sitoo kaikkia alalla toimivia työnantajia, vaikka ne eivät olisi sopimusosapuolten jäseniä (Rakennusteollisuus RT (työnantajaliitto)).

Voiko työnantaja maksaa TES:iä vähemmän?

• Ei voi. Yleissitova työehtosopimus velvoittaa kaikkia alan työnantajia noudattamaan vähintään TES:n mukaisia palkkoja ja ehtoja.
• Jos työnantaja maksaa vähemmän, työntekijällä on oikeus vaatia erotusta jälkikäteen. Rikkomuksesta voi seurata hyvityssakko.

Käytännön seuraus: TES toimii lattiana, ei kattorajana. Työnantaja voi maksaa enemmän, mutta ei vähemmän kuin sopimuksessa on määritelty.

Mikä on tossuraha?

Tossurahan määritelmä ja määrä

• Tossuraha on erillinen korvaus, jota maksetaan työntekijälle märissä ja kosteissa oloissa työskentelystä.
• Sen tarkka määrä on määritelty rakennusalan työehtosopimuksessa, ja se on sidottu palkkaryhmään.

Milloin tossurahaa maksetaan?

• Tossurahaa maksetaan, kun työntekijä joutuu työskentelemään jatkuvasti märässä tai kosteassa ympäristössä, esimerkiksi vesivahinkokohteella tai sateisella työmaalla.
• Korvaus on tarkoitettu kattamaan lisärasituksesta aiheutuvaa haittaa.

Käytännön viesti: tossuraha on pieni mutta pakollinen korvaus, joka kuuluu jokaiselle märkätyötä tekevälle.

Mitä muita rakennusalan työehtosopimuksia on olemassa?

Talonrakennusalan TES

• Koskee uudis- ja korjausrakentamista, kuten asuinrakennuksia, toimistoja ja teollisuushalleja.
• Tämä on yleisin rakennusalan TES, ja se kattaa suurimman osan alan työntekijöistä.

Infra-alan TES

• Koskee infrarakentamista: teitä, siltoja, tunneleita, putkistoja ja maanrakennusta.
• Infra-alan TES on oma erillinen sopimuksensa, eikä sitä pidä sekoittaa talonrakennusalan sopimukseen.

Rakennusalan toimihenkilöiden TES

• Koskee rakennusalan toimihenkilöitä, kuten työnjohtajia, suunnittelijoita ja toimistotyöntekijöitä.
• Sopimuskausi on 1.5.2025–30.4.2028 (Proliitto (toimihenkilöliitto)).
• Toimihenkilöiden palkankorotukset poikkeavat työntekijöiden korotuksista: 1.10.2025 2,0 % yleiskorotus ja 0,5 % yrityskohtainen erä.

Talotekniikan TES

• Koskee LVI-, sähkö- ja automaatioalan asennustöitä rakennuksissa.
• Oma erillinen sopimuksensa, jota ei tule sekoittaa talonrakennusalan TES:ään.

Käytännön seuraus: työntekijän tai työnantajan on tärkeää tietää, minkä TES:n piiriin oma työ kuuluu. Väärä sopimus voi johtaa vääriin palkkoihin ja ehtoihin.

Aikajana: Rakennusalan TES 2025–2028

• 1.3.2025: Työntekijöiden uusi TES astuu voimaan (Rakennusteollisuus RT (työnantajaliitto))
• 1.5.2025: Toimihenkilöiden TES astuu voimaan (Proliitto (toimihenkilöliitto))
• 1.9.2025: Ensimmäinen yleiskorotus 2,5 % työntekijöille (Rakennusliitto (ammattiliitto))
• 1.10.2025: Toimihenkilöiden yleiskorotus 2,0 % (Proliitto (toimihenkilöliitto))
• 1.6.2026: Toinen yleiskorotus 2,9 % työntekijöille (Rakennusteollisuus RT (työnantajaliitto))
• 1.6.2027: Kolmas yleiskorotus 2,4 % työntekijöille (Rakennusteollisuus RT (työnantajaliitto))
• 29.2.2028: Työntekijöiden TES päättyy
• 30.4.2028: Toimihenkilöiden TES päättyy

Aikajanan viesti: työntekijöiden korotukset on sovittu koko kolmivuotiskaudelle, mikä antaa ennakoitavuutta. Toimihenkilöiden sopimuksessa on enemmän liikkuvia osia yrityskohtaisen erän takia.

Vahvistetut faktat ja avoimet kysymykset

Aiheeseen liittyvää: TE-keskuksen työpaikat – opas työnhakuun · Pihavaraston 2-laatutuotteet – mitä ne tarkoittavat

Rakennusalan työehtosopimuksen lisäksi on hyvä tuntea rakennusalan toimihenkilöiden TES, joka koskee toimihenkilöiden palkkoja ja työehtoja.

Usein kysytyt kysymykset

Rakennusalan työntekijälle uusi TES 2025–2028 tuo kolmen vuoden aikana yhteensä noin 7,8 % palkankorotuksen. Työnantajalle sopimus tuo ennakoitavuutta, mutta vaatii tarkkaa palkkahallintoa. Suomen rakennusalalla, jossa työvoimakustannukset ovat keskeinen kilpailutekijä, valinta on selvä: noudata TES:iä tarkasti, tai kohtaat hyvityssakkoja ja maineriskin.